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2024年盤(pán)錦市全科醫生特崗計劃公開(kāi)招聘公告

2024年盤(pán)錦市全科醫生特崗計劃

公開(kāi)招聘公告

按照遼寧省衛生健康委員會(huì )、省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于做好2024年度全科醫生特崗計劃招聘工作的通知》(遼衛發(fā)202420)要求,結合我市縣級公立醫療機構、鄉鎮衛生院全科醫生的實(shí)際需求,由市衛生健康委牽頭,會(huì )同市人力資源和社會(huì )保障局共同組織實(shí)施我市2024年全科醫生特崗計劃公開(kāi)招聘工作,現將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘計劃

2024年度我市全科醫生特崗招聘計劃為3名(詳見(jiàn)附件1,其中,盤(pán)山縣鄉鎮衛生院全科醫生2名盤(pán)山縣沙嶺中心衛生院1人、盤(pán)山縣東郭中心衛生院1人,大洼區人民醫院全科醫生1(大洼街道衛生院)。

二、招聘范圍

符合招聘條件的省內各級各類(lèi)醫療機構人員(具有政府辦鄉鎮衛生院編制人員或未完成住院醫師規范化培訓人員除外)或符合招聘條件但暫無(wú)工作單位的人員(中止醫師執業(yè)活動(dòng)滿(mǎn)兩年以上的執業(yè)醫師除外)均可報名參加。

、招聘條件

(一)報考縣級公立醫療機構:

  1.愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德,自愿派往鄉鎮衛生院從事全科醫生工作。

  2.身體健康,能正常履行崗位職責。

3.具有下列條件之一的:

1)具有執業(yè)醫師資格,且執業(yè)范圍注冊為臨床類(lèi)別全科醫學(xué)專(zhuān)業(yè)或中醫類(lèi)別全科醫學(xué)專(zhuān)業(yè),或經(jīng)過(guò)省級衛生健康行政部門(mén)(含中醫藥管理部門(mén),下同)認可的全科醫生規范化培養、轉崗培訓或崗位培訓并考核合格;年齡在45周歲及以下(截至招聘公告發(fā)布之日,下同);醫學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷(僅限臨床、中醫類(lèi)別)。

對于報考艱苦邊遠地區縣級公立醫療機構的,執業(yè)資格可放寬到執業(yè)助理醫師。

2)具有執業(yè)醫師資格,具有2年以上二級以上醫院臨床工作經(jīng)歷,能夠勝任全科醫生崗位;年齡在40周歲及以下;醫學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷(僅限臨床、中醫類(lèi)別)。

對于報考艱苦邊遠地區縣級公立醫療機構的,執業(yè)資格可放寬到執業(yè)助理醫師,學(xué)歷可放寬至大專(zhuān)醫學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷。

(二)報考政府辦鄉鎮衛生院:

1.愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德,自愿扎根政府辦鄉鎮衛生院從事全科醫生工作。

2.身體健康,能正常履行崗位職責。

3.年齡在40周歲及以下。

4.醫學(xué)類(lèi)大專(zhuān)及以上學(xué)歷(僅限臨床、中醫類(lèi)別)。

5.具有執業(yè)助理醫師或以上資格。

6.具有2年以上鄉鎮衛生院或社區衛生服務(wù)中心及以上醫療機構工作經(jīng)歷,能夠勝任全科醫生崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

由市衛生健康委、市人力資源社會(huì )保障局在相關(guān)媒體發(fā)布招聘公告。發(fā)布時(shí)間為2024619日至628日。

)報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

本次招聘報名全部采取現場(chǎng)報名的方式,報名程序如下

1.報名時(shí)間202461928日,上午8:30至11:30,下午13:30至17:00。

2.報名地點(diǎn)盤(pán)錦市衛生健康事業(yè)服務(wù)中心科研教育科(興隆臺松林路6號辦公樓103室)

3.現場(chǎng)報名:由市衛健中心組織人員受理報名工作。報名時(shí)需攜帶:

1)報名者本人身份證及身份證復印件2份和兩張近期藍底免冠2寸照片;

2)第一學(xué)歷、中間學(xué)歷及最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復印件,以及各階段學(xué)歷的中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)提供的在線(xiàn)學(xué)籍證明2份;

3)執業(yè)醫師證書(shū)、執業(yè)資格證書(shū);

4)職稱(chēng)證書(shū);

5)本人簡(jiǎn)歷;

6)《2024年盤(pán)錦市全科醫生特崗公開(kāi)招聘報名登記表》(詳見(jiàn)附件)2份。

計劃招聘人數與崗位有效報名人數需達到1:1.5(逢0.5進(jìn)1,即0.5按1個(gè)人計算,下同)比例方能開(kāi)考,達不到1:1.5比例,將削減或取消該崗位的招聘計劃。

資格審查

市衛生健康委、市人力資源社會(huì )保障局對報名應聘者進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現考生不符合報考崗位要求或考生弄虛作假通過(guò)資格審查的,隨時(shí)取消考生應聘資格。已經(jīng)被聘用的,解除聘用關(guān)系,涉及到違法犯罪的將追究其刑事責任。

考試

本次公開(kāi)招聘特崗全科醫生考試將采取筆試和面試方法進(jìn)行。

1.筆試

筆試內容為基礎理論和專(zhuān)業(yè)知識,試卷滿(mǎn)分為100分。筆試閱卷結束后,市衛生健康委根據成績(jì)匯總分析,確定筆試合格分數線(xiàn)。報考人員登錄盤(pán)錦市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)站查看筆試成績(jì)。筆試具體時(shí)間另行通知。

筆試主要考察考生醫學(xué)理論知識,內容為基礎理論和專(zhuān)業(yè)知識。筆試試卷滿(mǎn)分100分。筆試以閉卷方式進(jìn)行。筆試結束后,市衛生健康委對筆試成績(jì)進(jìn)行匯總分析,確定筆試最低合格分數線(xiàn),低于最低合格分數線(xiàn)的考生,不能進(jìn)入面試環(huán)節。

2.面試

按照計劃招聘人數與筆試合格人員1:1.5的比例,依照筆試成績(jì)從高到低的順序,確定各崗位參加面試人員名單。面試將通過(guò)結構化面試形式,主要考察考生適應實(shí)際工作崗位能力和綜合素質(zhì)。面試滿(mǎn)分為100分,合格分數線(xiàn)為60分。低于合格分數線(xiàn)的不予聘用。

1)面試考官組成

面試考場(chǎng)設面試考官5名,其中,主考官1人。

2)面試考場(chǎng)設置

面試考點(diǎn)實(shí)行封閉管理,按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員標準設置。具體考點(diǎn)另行通知。

3)面試時(shí)間

時(shí)間:2023年7旬,具體時(shí)間另行通知。

體檢和考察

考生總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。根據同崗位人員總成績(jì)從高到低的順序進(jìn)行排序,按招聘計劃1:1的比例確定體檢和考察人選;總成績(jì)并列的,面試成績(jì)高的排名在前,如面試成績(jì)也并列,則另行加試,決定排名順序。

1.體檢。體檢項目及標準參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實(shí)做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等國家、省有關(guān)政策規定執行。

體檢由市衛生健康委統一組織,在具有體檢資質(zhì)的三級甲等醫院進(jìn)行,體檢費由考生承擔。應聘者對體檢結論有疑問(wèn)要求復檢的,可在接到體檢結論的7日內,以書(shū)面形式向市衛生健康委提出。另有規定的,從其規定。復檢將在應聘者提出申請的7個(gè)工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目,復檢只能進(jìn)行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者進(jìn)入選擇工作崗位環(huán)節,對于因個(gè)人原因放棄體檢、體檢不合格者取消其聘用資格。

2.考察。招聘單位及縣區主管部門(mén)對擬考察人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況進(jìn)行實(shí)地調查了解,并對被考察人員資格條件進(jìn)行復查??疾熘邪l(fā)現不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結論及依據明確告知被考察人員??疾旌细裾?,確定為擬聘用人員。

對于進(jìn)入體檢環(huán)節的考生,因個(gè)人原因放棄體檢、或體檢不合格而空出的崗位;以及進(jìn)入考察環(huán)節的考生,因個(gè)人原因放棄考察或考察不合格而空出的崗位,將按照同崗位人員總成績(jì)從高到低的順序進(jìn)行遞補。

)公示聘用

擬聘用人選確定后,在相關(guān)媒體向社會(huì )公示,公示期為7個(gè)工作日。對于公示無(wú)異議者,為其辦理備案手續。對于公示有異的人員,由主管部門(mén)會(huì )同用人單位調查核實(shí),并提出處理意見(jiàn)。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月,非初次就業(yè)工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為6個(gè)月,國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、紀律與監督

公開(kāi)招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )的監督。應聘人員、招聘單位及招聘工作人員違反招聘工作紀律,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號)要求執行。其他未盡事宜,按有關(guān)文件規定執行。

六、薪酬待遇及人事管理

(一)招聘人員管理

1.崗位設置在縣級公立醫療機構的特崗全科醫生,人員管理按照《關(guān)于開(kāi)展全省全科醫生特崗計劃招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》(遼衛發(fā)〔2015〕41號,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施意見(jiàn)》)執行,并做好特崗全科醫生招聘后派駐至政府辦鄉鎮衛生院工作。如招聘的全科醫生本人自愿申請人事調轉至派駐的政府辦鄉鎮衛生院,所在縣級衛生健康行政部門(mén)和人力資源社會(huì )保障部門(mén)要按有關(guān)規定程序,做好人事調轉工作。

2.崗位設置在政府辦鄉鎮衛生院的特崗全科醫生編制管理、聘用合同、執業(yè)注冊、檔案管理、日常管理、績(jì)效考核等事項由招聘的鄉鎮衛生院辦理。其他事項按照《實(shí)施意見(jiàn)》執行。

(二)薪酬待遇

聘期內,特崗計劃的全科醫生執行國家統一的工資制度和標準,享受所在縣級公立醫院醫療機構同類(lèi)人員工資及保障待遇。

(三)職稱(chēng)晉升

特崗全科醫生在鄉鎮衛生院的工作時(shí)間,計算為城市醫生在晉升主治醫師或副主任醫師前,到基層累計服務(wù)的時(shí)間。特崗全科醫生在鄉鎮衛生院工作期間,按國家規定年限標準,可提前一年參加中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試,取得專(zhuān)業(yè)資格的,可在同等條件下優(yōu)先錄用。

擬聘用人員將與招聘單位簽訂聘用合同,合同將明確派駐鄉鎮衛生院工作為5年,并辦理崗位聘用手續。對于違反聘用合同,未履行派駐任務(wù)或到鄉鎮衛生院工作年限不滿(mǎn)5年的,解除聘用合同,取消事業(yè)單位人員身份。

聘期滿(mǎn)后,報考縣級公立醫療機構的,遵循本人自愿的原則,在有空編空崗的情況下,鼓勵特崗全科醫生繼續留在鄉鎮衛生院工作,由縣衛生健康局、人力資源社會(huì )保障局給予辦理相應人事關(guān)系,納入鄉鎮衛生院常設崗位管理;愿意回到人事關(guān)系所在縣級公立醫院工作的,全部納入縣級公立醫院常設崗位管理,返回縣級公立醫院工作。報考政府辦鄉鎮衛生院的,留在鄉鎮衛生院工作,納入鄉鎮衛生院常設崗位管理。

七、應聘人員須知

(一)本次考試不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請廣大考生提高警惕,切勿上當受騙。

(二)考生自報名至擬聘用人員公示(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間,應確保報名時(shí)所填報的通訊工具暢通,以便聯(lián)絡(luò );因所留通訊方式不暢所致的后果考生自負。

(三)在招聘期間,如不按規定參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、辦理有關(guān)手續等,視為自動(dòng)棄權。

、其他未盡事宜按有關(guān)文件規定執行。

九、公告最終解釋權歸市衛生健康委所有。

咨詢(xún)電話(huà):

市衛生健康委 0427-3219107

市衛生健康事業(yè)服務(wù)中心0427-2939028

紀律監督電話(huà)0427-2832349

附件1.2024年盤(pán)錦市全科醫生特崗計劃公開(kāi)招聘崗位信息表.docx

2.2024年盤(pán)錦市全科醫生特崗計劃公開(kāi)招聘報名登記表.docx

                 

                  盤(pán)錦市衛生健康委員會(huì )

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